Часть украинцев не может подтвердить отдельные периоды работы для пенсии из-за должников-работодателей: взносы начислили, отчет подали, а деньги в Пенсионный фонд так и не перевели. С начала августа такие периоды все равно зачтут в стаж.
Как передает "Хвиля", об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
2 августа 2026 года вступают в силу изменения в закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Их приняли Законом № 4851-IX от 9 апреля 2026 года.
Пункт 3-1 заключительных положений закона дополнили новым подпунктом 6. По нему для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж зачисляют периоды работы, за которые работодатель начислил застрахованному лицу страховые взносы, подал отчетность, но сами взносы не уплатил.
Ключевое условие – начисленная сумма должна быть не меньше минимального страхового взноса.
Норма касается именно права на пенсию по возрасту: то есть того, набрала ли человек нужное количество лет стажа, чтобы оформить выплату.
Сведения о стаже, начислении и уплате взносов с 1 января 2004 года накапливаются в системе персонифицированного учета. Она входит в Реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, и именно на эти данные опирается Фонд.
Ранее "Хвиля" объясняла, почему одни украинцы выходят на пенсию в 60 лет, а другие в 65. Также мы писали, как докупить стаж, если его не хватает.
