Украинцы, которые официально работали в Польше, могут добавить эти годы к своему страховому стажу и раньше получить право на пенсию дома. На размер самой выплаты польские годы при этом не повлияют.
Как передает "Хвиля", об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
"В октябре мне исполняется 60 лет. В Украине имею 30 лет страхового стажа, а еще 4 года официально работала в Польше. Учтут ли польский стаж для назначения пенсии по возрасту в 60 лет и как это сделать?", – говорится в обращении в Фонд.
Пенсии для тех, кто работал в Польше, регулирует Соглашение между Украиной и Республикой Польша о социальном обеспечении от 18 мая 2012 года. Вместе с Административным договором о его применении оно действует с 1 января 2014 года.
По пункту 1 статьи 12 Соглашения при определении права на пенсию учитывают страховой стаж, приобретенный в договорной стране. Каждое государство назначает пенсию за тот стаж, который человек заработал именно на его территории.
Если украинского стажа для назначения пенсии по законодательству Украины не хватает, годы работы в Польше могут добавить. Основанием служит формуляр PL-UA 6, который оформляет Управление социального страхования Польши (ZUS).
Ключевой момент: размер пенсии в Украине считают исключительно по украинскому стажу. Польские годы открывают право на выплату, но денег к ней не прибавляют.
Чтобы подтвердить польский стаж, документы о работе в Польше нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Там оформят формуляр связи и отправят его в ZUS.
Когда ZUS пришлет в ответ формуляр PL-UA 6, эти периоды учтут при определении права на пенсию в Украине.
Ранее "Хвиля" объясняла, сколько стажа нужно для выхода на пенсию в 60 лет в этом году. Также мы писали, почему Пенсионный фонд не засчитает заграничный стаж автоматически.
