Українцям назвали шість головних ознак того, що агентство з працевлаштування за кордоном є фіктивним і йому не варто довіряти.
Основні пункти озвучила аналітик ринку праці Тетяна Пашкіна в коментарі виданню "Мінфін".
Вирахувати несумлінного посередника можна за такими ознаками:
– відсутність ліцензії;
– відсутність компанії в переліку фірм, що займаються закордонним працевлаштуванням на сайті Держслужби зайнятості;
– офіс агентства знаходиться в "підпіллі", скажімо, в квартирі або гуртожитку;
Читайте також: Люди на экспорт. Как желание ЕС удерживать трудовых мигрантов скажется на Украине
– однобокий опис пропонованої вакансії. Повинні бути вказані як плюси, так і мінуси роботи. Якщо все занадто ідеально, це відразу повинно викликати підозру;
– ідеальні відгуки на спеціалізованих сайтах і в соціальних мережах на тлі повної відсутності критичних зауважень. Це може свідчити про те, що агентство "підчистило" репутацію;
– відсутність чітких і зрозумілих відповідей на питання про роботу і виїзд за кордон – хто платить за проживання та харчування, чи є у роботодавця штрафи і чи своєчасно він платить зарплату і т.д.
"Якщо є "дзвіночки" хоча б щодо одного пункту, краще не працювати з таким посередником", – пояснила Пашкіна.
Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і YouTube
