Государство установило для работодателей жесткий дедлайн по оцифровке трудовых книжек – до 10 июня 2026 года. Но при этом не предусмотрело никакой ответственности за его нарушение, оставив работников наедине с проблемой.
На эту брешь в законодательстве обратили внимание журналисты канала "На пенсії", пишет "Хвиля".
"Как-то так получилось, что государство установило жесткий дедлайн, но при этом не предусмотрело абсолютно никаких наказаний для работодателей, которые проигнорируют эту задачу", – отметили в выпуске. Это значит, что если отдел кадров "забудет" оцифровать документы сотрудников, никто не понесет за это ответственности.
При этом расплачиваться за бездействие кадровиков придется самим работникам – "своим временем, деньгами и нервами". Без оцифрованной копии трудовой книжки автоматическое назначение пенсии становится невозможным, а процесс её оформления растягивается на месяцы.
Специалисты советуют не полагаться на работодателя и при необходимости действовать самостоятельно. По закону работник имеет полное право написать заявление и временно забрать свою бумажную трудовую книжку под личную подпись. После этого можно самостоятельно загрузить сканы через портал Пенсионного фонда.
"По крайней мере так вы сами контролируете свое будущее и не зависите от компетентности ваших кадровиков", – подытожили журналисты. Напомним, "Хвиля" выяснила, что ждет тех, кто не успеет оцифровать трудовую книжку до июня.
