Кабінет міністрів затвердив порядок логістики іноземних добровольців для приєднання їх до лав Сил оборони в Україні, який визначає механізм їхнього перевезення, проживання та супроводу, а також встановлює вимоги до компаній, які надаватимуть такі послуги, зокрема обов'язковий забезпечувальний платіж у розмірі 5 млн гривень. Про це передає УНН з посиланням на урядову постанову №872 від 1 липня "Деякі питання надання послуг для потреб оборони на період дії правового режиму воєнного стану".
Деталі
Відповідно до постанови, уряд затвердив Порядок надання послуг, пов’язаних з перевезенням кандидатів (оформлення документів, що посвідчують особу, віз, проїзних документів, страхування, транспортування тощо) для проходження військової служби з числа іноземців або осіб без громадянства з території іноземних держав, їх харчуванням та проживанням, на період дії правового режиму воєнного стану.
Порядок визначає механізм надання послуг для потреб Центру рекрутингу іноземців та осіб без громадянства, пов’язаних з перевезенням кандидатів (оформлення документів, що посвідчують особу, віз, проїзних документів, страхування, транспортування тощо) для проходження військової служби з числа іноземців або осіб без громадянства з території іноземних держав, їх харчуванням та проживанням, на період дії правового режиму воєнного стану
– вказується у постанові.
Згідно з порядком, закупівля послуг, повʼязаних з перевезенням кандидатів, їх харчуванням та проживанням здійснюється Центром рекрутингу.
Зазначається, що закупівля таких послуг становить 300 тис. гривень на одного кандидата.
У документі вказується, що супроводжувати кандидатів у цьому процесі будуть компанії, включені до переліку Центром рекрутингу, який буде вестися у електронній формі.
До участі можуть залучатися компанії:
- які відсутні у Державному реєстрі санкцій;
- проти власників не застосовано персональні санкції;
- не мають відношення до компаній, які мають корпоративні права на території держави-агресора;
- компанії, які не мають заборгованості із сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів перед бюджетом, заборгованості з виплати заробітної плати;
- не мають відкритих проваджень у справі про банкрутство та/або не перебувають на стадії ліквідації;
- які внесли на відкритий Центром рекрутингу в органі Казначейства небюджетний рахунок платіж у розмірі не менше ніж 5 млн гривень.
Для участі у наданні послуг компанії повинні подати до Центру рекрутингу заяву, яка повинна містити:
- повне найменування, місцезнаходження, ідентифікаційний код згідно з ЄДРПОУ;
- номер телефону, адреса електронної пошти;
- інформацію про керівника субʼєкта господарювання – прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності), серію (за наявності) та номер паспорта громадянина України або паспорта громадянина України для виїзду за кордон, або посвідки на постійне проживання, або посвідки на тимчасове проживання, реєстраційний номер облікової картки платника податків);
- інформацію про відсутність у Державному реєстрі санкцій;
- інформацію про відсутність зв’язків із державою-агресором;
- інформацію про відсутність заборгованості щодо сплати податків, про відсутність відкритих проваджень у справі про банкрутство.
Заява може подаватися у довільній паперовій або електронній формі, у якій, окрім вищезазначеного, повинен вказуватися платіжний документ, що підтверджує внесення забезпечувального платежу у розмірі 5 млн гривень.
Протягом 10 днів Центр рекрутингу з дня отримання заяви має провети перевірку та прийняти рішення щодо її схвалення, або відмови, про що має повідомити компанію шляхом надсилання листа на адресу електронної пошти.
У разі відмови – Центр рекрутингу вказує причину у своєму рішенні, проте компанія може знову подати відповідну заяву у разі усунення невідповідностей.
Компанія, після укладання контракту із Центром рекрутингу на супровід кандидата, здійснює попереднє збирання документів та інформації про кандидатів та передає їх Центру. Пакет документів повинен містити:
- копії документів, що посвідчують особу;
- інформацію про громадянство або відсутність громадянства;
- контактні дані, інформацію про попередній військовий або інший релевантний досвід;
- медичні документи та іншу інформацію про стан здоров’я кандидата.
Зазначається, що у разі порушення компанією контракту, зокрема надання недостовірної інформації щодо кандидатів, повернення кандидата додому, або у разі, коли більше 10% кандидатів відмовилися від підписання контракту, Центр рекрутингу має право в односторонньому порядку розірвати контракт із компанією.
Водночас забезпечувальний платіж залишається на небюджетному рахунку Центру рекрутингу, однак ці кошти можуть бути повернуті за заявою компанії.
Доповнення
Як зазначила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, постанова ухвалена на задачу Президента України щодо рекрутингу іноземців, яка є пріоритетом для уряду.
"Сили оборони вже мають досвід залучення іноземних добровольців. Ми маємо масштабувати його до рівня, коли 30-50% посад піхотинців та штурмовиків будуть закриватися іноземними добровольцями", – додала Свириденко.
Також вона уточнила, що якщо кандидат не пройде ВЛК, компанія власним коштом забезпечить його повернення до країни вибуття.
Також міністр оборони Михайло Федоров уточнив, що зазначена сума – 300 тис. гривень на супровід кандидата – виплачуватиметься поетапно.
Кандидат проходитиме перевірки, ВЛК, базову загальновійськову підготовку та долучатиметься до Сил оборони на тих самих умовах, що й українські військовослужбовці. Іноземні добровольці вже є важливою частиною Сил оборони. Нові правила нададуть більше можливостей для залучення мотивованих людей з усього світу – прозоро та за єдиними правилами", – зазначив міністр.
Нагадаємо
Кабінет міністрів оприлюднив постанову №768 щодо змін нарахувань зарплат для військовослужбовців Сил оборони України, поліцейських особливого призначення, а також іноземців, які служать у лавах української армії. Документ визначає доплати для військових, можливості "мотиваційних контрактів", а також критерії отримання відстрочки після демобілізації.
