Усе більше працівників у США експериментують зі штучним інтелектом на своїй роботі, але скептицизм все ще поширений, згідно з новим опитування, пише УНН з посиланням на AP.
Деталі
Нове опитування Gallup показує, що хоча все більше працівників часто використовують ШІ на своїй роботі, спостерігається зростання тривоги щодо того, що нові технології замінять їхню роботу. Багато працівників, які не використовують ШІ, кажуть, що вони вважають за краще працювати без нього, мають етичні заперечення щодо цієї технології або турбуються про конфіденційність даних.
Опитування, проведене в лютому, вказує на розбіжності в тому, як ШІ змінює американські робочі місця. Деякі вважають його переломним моментом у продуктивності та ефективності, тоді як інші стурбовані його потенційно негативним впливом.
Більшість працівників в Україні регулярно використовують ШІ в роботі 06.06.25, 18:17 • 3201 перегляд
Більшість працівників, які використовують ШІ, повідомляють про підвищення продуктивності
Приблизно 3 з 10 працівників часто користуються ШІ на своїй роботі, тобто вони використовують його щодня або кілька разів на тиждень. Близько 2 з 10 є нечастими користувачами, використовуючи інструменти ШІ на роботі кілька разів на місяць або кілька разів на рік.
Опитування Gallup показало, що приблизно 4 з 10 працівників кажуть, що їхня організація впровадила інструменти або технології штучного інтелекту для покращення організаційних практик. Близько двох третин цих працівників кажуть, що ШІ мав "надзвичайно" або "дещо" позитивний вплив на їхню індивідуальну продуктивність та ефективність на роботі.
Працівники, які використовують ШІ на керівних посадах, частіше кажуть, що технологія була принаймні "дещо" позитивною для їхньої продуктивності, порівняно з рядовими працівниками. Близько 7 з 10 керівників, які використовують ШІ принаймні кілька разів на рік, кажуть, що ШІ зробив їх ефективнішими на роботі, порівняно з трохи більше половиною рядових працівників.
Інструменти ШІ, схоже, мають більшу користь для працівників на керівних посадах, у сфері охорони здоров'я та технологій, ніж у сфері послуг. Близько 6 з 10 працівників у цих сферах, які використовують ШІ, кажуть, що він принаймні "дещо" підвищив їхню продуктивність, порівняно з 45% тих, хто використовує його на посадах у сфері послуг.
Чому деякі працівники не використовують ШІ
Навіть коли компанії надають доступ до інструментів ШІ, немає гарантії, що працівники їх впровадять. Згідно з дослідженням Gallup, близько половини працівників у США використовують штучний інтелект лише раз на рік або взагалі не використовують.
Серед працівників, які мають інструменти штучного інтелекту в своїй компанії та не використовують їх, 46% кажуть, що це тому, що вони воліють продовжувати виконувати свою роботу так, як вони роблять це зараз. Близько 4 з 10 некористувачів, які мають доступ до ШІ, повідомляють, що вони етично проти ШІ, стурбовані конфіденційністю даних або не вірять, що ШІ може бути корисним для їхньої роботи.
Близько чверті цих некористувачів, які мають доступ до інструментів ШІ, кажуть, що використовували ШІ на роботі та не вважають його корисним, тоді як приблизно 2 з 10 кажуть, що не відчувають себе готовими ефективно використовувати ШІ.
Більше працівників стурбовані тим, що нові технології займають робочі місця
Хоча це було меншою причиною для відмови від ШІ на роботі, опитування також виявило, що працівники у США все більше стурбовані тим, що нові технології витісняють їх з роботи.
Близько 2 з 10 – 18% – працівників США кажуть, що їхня поточна робота буде скорочена протягом наступних п'яти років через нові технології, автоматизацію, роботів або штучний інтелект "дуже" або "дещо" ймовірно. Це більше, ніж 15% у 2025 році. Люди, які працюють у компаніях, які впровадили штучний інтелект, ще більш схильні турбуватися про те, що їхня робота буде скорочена: 23% називають це принаймні "дещо" ймовірним у найближчі кілька років.
Опитування Fox News, проведене в березні, показало, що близько 6 з 10 зареєстрованих виборців вважають, що штучний інтелект скоротить більше робочих місць, ніж створить протягом наступних п'яти років. Лише близько 1 з 10 очікує, що він створить більше робочих місць, і близько третини кажуть, що ще зарано говорити про це. Близько 7 з 10 працюючих виборців кажуть, що вони "не дуже" або "зовсім не" стурбовані тим, що їхня поточна робота може бути скорочена через штучний інтелект.
Довідково
Щоквартальні опитування робочої сили Gallup проводилися з випадковою вибіркою дорослих віком від 18 років, які працюють повний та неповний робочий день в організаціях у Сполучених Штатах та є членами ймовірнісної панелі Gallup. Найновіше опитування 23 717 працюючих дорослих американців було проведено з 4 по 19 лютого 2026 року. Похибка вибірки для всіх респондентів становить плюс-мінус 0,9 відсоткового пункту.
