Главное
- Преподаватель из Австралии выиграл трудовой спор с университетом, используя платные инструменты искусственного интеллекта.
- Грегори Бейкер представлял себя в трибунале без адвоката.
- Комиссия по вопросам справедливого труда признала его постоянным работником с неполной занятостью.
- Среди использованных ИИ-агентов был ChatGPT Pro от OpenAI.
- Дело назвали первым известным успешным случаем самостоятельной защиты с помощью ИИ.
Преподаватель компьютерных наук Университета Маккуори в Австралии Грегори Бейкер добился признания постоянным работником с неполной занятостью, самостоятельно подготовив дело с помощью платных инструментов искусственного интеллекта. Он представлял себя в трибунале без адвоката. Об этом сообщает From-UA.org со ссылкой на sud.ua, которое ссылается на издание Independent.
Как развивалось дело
Бейкер преподавал информатику в Университете Маккуори несколько семестров подряд – с 2023 по 2025 год. В ноябре 2025 года он сообщил университету, что, по его мнению, его работа больше не соответствует требованиям статуса временного работника. Университет не согласился с этим, и в декабре 2025 года Бейкер подал спор в Комиссию по вопросам справедливого труда Австралии, не привлекая адвоката.
Стороны не смогли договориться, поэтому 12 мая дело перешло в арбитраж. Решение в пользу Бейкера приняли в прошлую среду – Комиссия признала, что он должен рассматриваться как постоянный работник с неполной занятостью. Решение сразу назвали «знаковым», поскольку оно стало первым испытанием реформ «employee choice pathway», принятых в 2024 году.
Как ИИ помог выиграть дело
По словам Бейкера, именно инструмент искусственного интеллекта сначала подсказал ему о возможности перевести статус с временного работника на постоянную неполную занятость. Он использовал несколько платных ИИ-агентов, в частности ChatGPT Pro от OpenAI, – они помогали формировать аргументацию, проверять ссылки и предугадывать контраргументы работодателя.
Australian Financial Review назвало эту победу первым известным успешным случаем, когда человек самостоятельно представлял себя в правовом споре с помощью таких технологий.
Почему этот случай особенный
У Бейкера есть опыт в сфере информационных технологий – он знает, как работать с ИИ-агентами и оптимизировать их использование для конкретного дела. Такой уровень навыков нетипичен. Кроме того, он сосредоточил аргументацию на преподавании в рамках одного конкретного учебного курса.
Менее профессиональное использование ИИ в судах часто приводит к появлению так называемых «кухонных» аргументов – слабых, преувеличенных или бессмысленных утверждений. Спор Бейкера, напротив, был узким и касался нормы о переводе временного работника на постоянную работу, которая раньше не проверялась на практике. Также стоит учитывать, что Комиссия по вопросам справедливого труда – это трибунал, а не суд, и его работа построена так, чтобы работники могли подавать требования без адвоката.
Ранее писало From-UA.org, как искусственный интеллект влияет на рынок труда и зарплаты украинцев.
