Группа народных депутатов совместно с представителями бизнеса, военными, а также аналитиками и экономистами разрабатывает концепцию бронирования, которая бы предоставила "белому" бизнесу более равные условия для бронирования критически важных военнообязанных сотрудников, сообщил глава комитета Верховной Рады по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха в пятницу.
"Одни бизнесы получили возможность бронировать людей тысячами, когда другие оказались за бортом, потому что недотягивали до показателя по какому-то одному критерию. Поэтому, первая наша гипотеза заключается в том, что при отсутствии законных, правовых альтернатив для бронирования бизнес или оказывается под угрозой остановки, или же вынужден будет уходить в тень", – пояснил он в Facebook необходимость нового подхода к бронированию.
По его словам, отсюда вытекает вторая гипотеза: каждый бизнес, который готов официально нанимать сотрудников и честно платить налоги в госбюджет, как того требует чинное законодательство Украины, – важен.
"Нет разницы, это крупный экспортер с десятком тысяч работников или небольшое СТО на пять человек, которое ремонтирует волонтерам машины. Масштабы разные, но каждый делает важное дело, поддерживает работой наших сограждан, а налогами – наших защитников", – привел пример чиновник.
Наталуха указывает, что для победы Украины государству нужно найти механизмы, как сохранить работу таких предприятий.
"Отсюда и наш вывод, что никто не знает лучше самого работодателя, какой именно из сотрудников важен для бизнеса. Он знает, какую прибыль приносит работник, насколько он является критическим и незаменимым в его бизнес-модели. Поэтому если дать всем бизнесам возможность бронировать, более того – самим выбирать забронированных, это, по крайней мере, частично уберет тревожность и непредсказуемость, которая сложилась вокруг мобилизации", – считает глава комитета.
"Мы хотим, чтобы бронь перестала быть привилегией, а стала доступной и тем, кому она реально сохранит производство", – добавил он.
Наталуха акцентировал внимание на том, что на данный момент нет никакого подготовленного законопроекта по этому вопросу, а сейчас лишь тестируется на справедливость или ошибочность определенных гипотез и предположений концепция, в рамках которой рассматривается идея самостоятельного бронирования сотрудников работодателями при условии работы "по белому".
"Далее, если одни гипотезы найдут подтверждение, а другие – опровержение, нас ждет еще и процесс презентации этой концепции и коллегам, и чиновникам, и руководству страны. Только после этого, когда (и если) концепция будет согласована, можно будет переходить к ее формализации, ведь это важно, чтобы все ответственные стороны были на одной странице и понимали, какие есть ожидания от этой идеи, а какие есть риски", – подчеркнул Наталуха.
Ранее издание Forbes Украина сообщило о подготовленном законопроекте депутатами экономического комитета парламента, в котором предлагается установить ежемесячный фиксированный платеж (1,5% военного сбора + 20 тыс. грн), после уплаты которого предприятие может забронировать сотрудника независимо от должности, однако суммарно забронировать можно будет не более 50% военнообязанных.
Согласно данными Минэкономики, по существующему сегодня порядку забронировано более 500 тыс. человек.
